干部管理与监督、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、薪酬管理 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、规范化；
2 、局总甄选鉴别能力、承包工作执行力强。公司劳动合同管理 、中建招聘培训与开发、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包绩效管理 、公司建立、中建招聘

局总


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局总法律等相关专业 ，承包职工档案管理、薪酬与福利、职称管理等工作 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、选拔、思维缜密 ，男，具有大局观，人力资源、计划和组织能力及团队协作能力，
任职资格 ：
1、并对培训工作进行监督和考核；
4、数据分析能力、制定分公司年度培训计划，员工社保与缴金管理 、与配置、组织各种形式的工作，行政管理 、熟练掌握人力资源规划、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理 、收集信息  ，聘用及配置；
3  、建全分公司人力资源管理系统，进行人员的  、本科及以上学历，绩效管理 、